现在位置:兰格首页 >钢材 >钢结构企业动态 >钢材钢结构企业动态

让“约法三章”、“八不用”在中国重汽落地生花

 http://www.lgmi.com    发表日期:2019-1-4 9:00:32  中国重汽
     自中国重汽集团公司推广学习领导干部“ 约法三章”、“ 八不用”精神以来,各二级单位积极响应、迅速落实,先后召开专题学习交流会,结合自身实际情况,作出具体部署,让“约法三章”、“八不用”在中国重汽落地生花。

    销售部在组织学习“约法三章”、“八不用”的同时,要求领导干部必须深刻领会精神内涵,并迅速落实到各项工作中,为中国重汽实现宏伟目标贡献力量。目前,销售部已在工作区域醒目位置放置宣传展板,充分发挥广大员工的监督作用,让权力在阳光下运行。

    约法三章

    坚持原则,敢抓敢管,不作老好人,不当太平官;

    扑下身子,真抓实干,为企业干实事,为职工办好事;

    以身作则,清正廉洁,要求职工做到的,我们首先做到,不允许职工做的,我们坚决不做。

    济宁商用车公司在组织学习“约法三章”、“八不用”精神内涵的同时,要求把转变领导干部作风建设作为首要任务,打造一支作风过硬、激情干事、敢于担当的管理团队,内化于心,外化于行,让“约法三章”、“八不用”成为全体领导干部自觉践行的行为准则。

    八不用

    不敢暴露问题的干部不能用;不愿承担责任的干部不能用;

    不善沟通协作的干部不能用;不会带好队伍的干部不能用;

    不求学习提升的干部不能用;不想主动创新的干部不能用;

    不让客户满意的干部不能用;不知心存感恩的干部不能用。

    重汽医院召开学习领导干部“约法三章”和“八不用”交流座谈会,医院领导和职能科室代表分别就学习心得做了分享交流。
文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com
   关闭窗口

【相关文章】

  • 让“约法三章”、“八不用”在中国重汽落地生花
  • 森远股份首获“五星品牌”认证
  • 中联重科2019年新年献词:新高度·新未来
  • 北京第一高楼中国尊如期移交
  • 中国市场新突破!山猫与万科物业达成战略合作
  • 徐工集团:匠心铸造国之重器
  • 安徽合力荣获“国家级绿色工厂”称号
  • 中联重科:辅助驾驶核心技术已应用到压路机、挖掘机
  • 国家游泳中心“水立方”改造工程正式启动
  • 中建智能技术有限公司揭牌成立