面对营收趋于疲软，美国三家大企业周二警告称将进行裁员以保证获利。
陶氏化学(DowChemical)表示将裁员2400人，约占员工总数的5%，同时将关闭20家制造厂，以求每年节省5亿美元的运营成本。该公司称还将通过削减资本支出和投资，再额外节省5亿美元。
杜邦公司(DuPont)称计划裁员1500人左右，约占全球员工总数的2%。这家化学公司面临建筑和可再生能源部门需求疲弱的困境。
联合技术(UnitedTechnologies)并未详细说明其正在考虑的裁员幅度，但表示将把全年重组预算上调20%至6亿美元，因其军用设备的需求下滑。
杜邦和联合技术公布的第三季营收都疲于预期，跟随大趋势。在道琼工业指数中，这两家企业都很受关注。据汤森路透I/B/E/S已公布业绩的标准普尔500指数SPX企业中，有63%的营收不及分析师预期，远高于通常财报季38%的比例。
联合技术执行长LouisChenevert表示，他们在认真观察宏观环境。欧洲经济仍然非常迟滞，北美在缓慢复苏。
开始裁员的美国大企业绝不止陶氏化学、杜邦和联合技术这几家。芯片制造商超微半导体上周表示，将裁员15%，计划裁员12000人，以应对需求疲软以及消费者转向平板电脑的问题。
美国柴油发动机制造商康明斯(Cummins)、eBay旗下的PayPal，以及营利性大学经营商ApolloGroup本月稍早也宣布规模相对较小的裁员。
尽管美国失业率9月降至四年低位7.8%，但仍是美国经济从衰退中强劲复苏的一大重要障碍。
尽管这些裁员行动不会都发生在美国，但裁员浪潮对于争取连任的奥巴马总统来说不是好消息。
这些裁员行动是本财报季迄今企业对需求下滑与全球经济不确定性的较极端反应之一，而且最近的数据预示将来可能有更多裁员。
据追踪裁员数据的咨询公司Challenger，GrayandChristmas9月美国雇主的裁员数量比8月增加5%，而8月裁员数量触及20个月低点。
该公司的首席执行官JohnChallenger在谈到杜邦裁员时表示，这可能是一个预兆。
杜邦拟裁减的员工数量，比不上这次衰退期间和之后美国大型企业数以千计的裁员规模。多数大企业把员工数量维持在较低水平，因此进一步裁员的空间有限。
NorthwesternBank投资组合经理PerryAdams表示，营收不断放缓可以预见企业会借助裁员来提高获利。但他们的规模已经相当精简，必须谨慎行事。
营收忧虑
多个行业的企业上财季营收均低于预期，其中包括制造业者3M、科技设备与服务提供商施乐(Xerox)和最大的包裹递送企业联合包裹。营收低于预期显现了美元在第三季大幅升值的影响。
3M与施乐调降了对年内剩余时间内的获利预估，而联合包裹公司则维持财测不变。周二，联合包裹股价收高3%报73.73美元，杜邦下挫9%至45.25美元。施乐收低5.1%至6.67美元，3M下跌4.1%至88.73美元。
3M首席执行官IngeThulin表示，公司预计第四季将保持稳定，既不会急剧放缓，也不会明显改善。Thulin对投资者表示，他们预计不会有改善，但是相信经济将保持稳定。仍然存在许多不确定性。
其中的一个不确定因素是中国，中国经济放缓导致其不再是跨国企业非常可靠的增长引擎。3M指出，当季在中国的销售持平，对工业与运输产品的需求下降，与医疗保健及办公设备需求增长相互抵消。
投资者也关注美国消费者未来两个月在假日购物季的表现，这个购物季对于零售商、消费品生产商和快递公司来说至关重要。
在周二公布业绩的公司中，面向消费者的公司表现要好于面向企业用户的公司。家用电器生产商惠而浦(Whirlpool)第三季获利优于预期，并提高了年内剩余时间的获利预估，因其成功地提高了价格。提高价格改善了利润率，但打压了营收，该公司第三季营收下降2.8%。
总体来看，投资者仍然担心企业营收增长放缓将削弱企业前景。 |
