2014年3月10日上午，中建钢构北方大区“领航”计划2014年首期培训会在京举办。此次培训主要通过管理好自己，带领好团队，管理好上司三个层面讲述了如何全面提升领导力。
中建钢构北方大区为切实提高领导干部带领团队能力，制定了“领航”领导力建设专项计划，建立了大区领导力胜任素质模型，制定了切合工作实际的系列培训课程。此次培训会即邀请了中建钢构内部高级讲师杨书华授课，培训师结合自身工作和经验，从公司管理实际出发，让北方大区中高层干部对领导力建设有了全新的理解。
据悉，中建钢构北方大区将创新实施“721”学习法则，通过内部兼职、跨岗实践、研讨交流、管理讲坛等多种方式，提高中高层干部的领导能力，打造学习型、创新型、务实型、复合型的高效领导团队。 |
