特殊化学品集团朗盛正迅速推进其三阶段调整计划。随着第一阶段提高业务及管理结构竞争力的计划的实施，朗盛集团预计从2016年年底开始，每年可节省开支1.5亿欧元。据朗盛预计，本年度可节省开支约2,000万欧元。
第一阶段调整之后，朗盛全球员工总人数至2016年年底之前将下降1000人左右，其中，德国削减的职位将占总数的一半左右。受影响的职位将集中在管理及服务部门、营销与销售部门以及研发部门。此次人员调整将在2016年年底之前产生1.5亿欧元的特殊开支，包括2014年已发生的1亿欧元开支。
“此次调整为朗盛在中期回归可持续增长奠定了基础。精简组织是提高我们竞争力的必要措施，”朗盛集团管理董事会主席常牧天表示。朗盛集团目前已就德国的离职计划与员工代表达成协议。届时，受影响的员工将会获得离职金以及咨询服务，并获得在朗盛外寻找新工作的支持。
“此次职位削减任务艰巨。但是，在进行了一系列建设性的谈判之后，我们已经与在德国的员工代表达成了协议。”朗盛集团管理董事会成员兼劳工关系负责人卢塞尔表示。
截至目前，在德国涉及的500多名员工中，已经有一半以上达成了协议。如果几周后离职计划终止时我们仍无法实现精简目标，集团目前不排除基于运营原因终止合约。
在德国以外的国家和地区，朗盛集团也将按照各国的安排以负责任的态度推行组织精简。
三阶段调整
2014年11月初，朗盛启动了第二阶段调整计划，旨在提高其运营方面的竞争力。第二阶段将重点优化销售和供应链以及生产流程和生产设施。相关措施将于2015至2016年间实施。
第三阶段计划旨在提高业务组合的竞争力，将以橡胶业务的横向与纵向合作为重点。第三期计划也将于2015至2016年间实施。
“自2016年起，我们将会获益于此次调整带来的开支节约，”常牧天表示，“届时，我们可以再次审慎思考发展的问题——而重点将放在高品质工业中间体和高性能化学品业务板块上。”
2014年第三季度表现稳健
朗盛集团2014年第三季度的销售额为20.4亿欧元，与去年持平，销量的小幅增加刚好抵消销售价格的小幅下调。常规业务范围内息税折旧及摊销前利润与去年同期相比增长了12.3%，从1.87亿欧元增长至2.10亿欧元。这一增长主要归因于行政开支节省、设备利用率提高以及没有库存减值。常规业务范围内息税折旧及摊销前利润率也从去年同期的9.1%增长至10.3%。三大业务板块的盈利均有所增长。报告期的净利润从去年同期的1,100万欧元增长至3,500万欧元。
得益于成功的增资，朗盛的净财务负债从2013年底17亿欧元减少至14亿欧元左右。
各业务板块业绩
高性能聚合物业务板块几乎所有业务部都受到了价格下跌与销量下滑的影响。总体来说，销售额与去年同期相比下滑了4.3%，降至10.5亿欧元。但是，由于制造成本降低、研发开支削减以及没有库存减值，盈利有所增加。该业务板块的常规业务范围内息税折旧及摊销前利润增长了10.7%，增至9,300万欧元。
高品质工业中间体业务板块第三季度的销售额增长了5.5%至4.24亿欧元。这一增长主要归因于农用化学品的需求持续旺盛。该业务板块常规业务范围内息税折旧及摊销前利润增长了4.2%至7,400万欧元。
高性能化学品业务板块的销售额增长了2.7%至5.61亿欧元，据涂料技术与文摘了解，皮革化学品与无机颜料业务部的销量均有所增长。由于量价齐升，该板块常规业务范围内息税折旧及摊销前利润增长了5.6%至7600万欧元。
亚太地区业务表现
亚太地区第三季度销售额增长7.6%至5.54亿欧元。去除汇率和产品组合调整的影响，销售额增长8.4%。高品质工业中间体业务板块呈现非常积极的经营业绩，销售额呈双位数增长。高性能聚合物业务板块和高性能化学品业务板块销售额分别呈中等个位数增长和高个位数增长。亚太地区的业务发展主要由印度、新加坡、韩国、中国和日本驱动。
第三季度亚太地区的市场份额占整个集团销售额的比例从上年同期的25.1%上升至27.2%。
展望
朗盛确认其2014年全年的业绩目标，预计息税折旧及摊销前利润将在7.8亿欧元和8.2亿欧元之间。因调整计划而节省的2,000万欧元开支将减轻第四季度的负担。 |
