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本报讯 今年24岁的周云琳从江苏省无锡市一所高校毕业后，当上了直播带货的“小老板”，专门经销无锡周边地区的茶叶和宜兴的紫砂茶壶。从最初每月收入3000多元，到现在月入过万元，小周仅用了一年多时间，家里两位不理解的老人也逐渐接受了她这种新的工作方式。 新冠肺炎疫情发生以来，无锡的就业市场出现许多新变化，其中基于移动互联网、大数据、云计算等新技术的平台经济、共享经济、网红经济等新业态发展迅猛，由此带动一大批就业岗位。滨湖区慧强劳动服务有限公司总经理高慧介绍说，今年以来，该公司经手的1000多个招聘岗位中，电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流、直播带货、数字化管理等新业态企业招聘数量增幅位居前列，约占总数的60%，目前还在不断增长之中。“这个周末，一家专做生鲜食品的电商还要招50个人。”高慧说。 新业态提供的工作岗位，打破传统的有固定地点、固定工作时间的“上班”模式，变成灵活工作、身兼数职、随时随地工作。年轻小伙张翼原来在无锡一家旅行社当导游，今年旅游行业持续低迷，让他不得不转行。今年2月，通过市人才资源市场的网络招聘会，他当上了一家互联网服务企业的客服，不需要每天去公司，只要在家就能工作。干了一段时间后，张翼发现自己还有大把的空余时间可以利用，他又来到市人才资源市场，找到一份网店维护工程师的工作。小张说，现在自己每月收入比当导游的时候还高，而且身边的不少朋友觉得他很“酷”。 迅猛发展的新业态，不仅提供越来越多的新岗位，也在一定程度上改造着传统企业和传统工作模式。无锡市滨湖区农业农村局携手茶叶龙头企业以“春战疫 助茶农 系民生”为主题，在京东直播平台举办一场别开生面的春茶直播活动，吸引4万多人围观，1个多小时就卖出3万多元茶叶。今年4月，无锡成为全省首个加入阿里巴巴“春雷计划”的城市。在无锡国家数字电影产业园共建网红直播电商产业基地，该平台通过网红直播带货的方式，帮助无锡外贸企业打造完善的直播电商的供应链体系。相关负责人介绍，目前已有红豆、万斯、雅迪、凤凰画材、林丰陶瓷等本地知名企业加入直播平台。 |
