浙江树人大学校长徐绪卿在日前召开的“新时期钢结构人才培养研讨会”上表示，建筑钢结构专业人才的培养是社会发展的迫切需要。
由浙江树人大学、浙江省钢结构行业协会主办的“新时期钢结构人才培养研讨会”日前在浙江省杭州市召开，来自浙江省的24所高等院校(高职院校)的教师和学生代表以及钢结构行业的相关代表共200余人就钢结构人才的培养工作进行了深入探讨。“钢结构绿色建筑人才培养战略联盟”在本次会上成立，徐绪卿、浙江树人大学城建学院院长姚谏分别被推荐为“第一届钢结构绿色建筑人才培养战略联盟”理事长、秘书长。
钢结构人才培养已见成效
姚谏认为，浙江省是我国建筑钢结构行业的第一集团军，发展空间巨大，因此，擅长钢结构深化设计、生产管理和安装施工的土木工程人才将是企业急需的中坚力量。
姚谏表示，钢结构是由建筑业和机械业交叉发展形成的一个新兴行业，人才短缺问题已成为制约行业发展的瓶颈之一。为培养专业对口、企业需求的人才，浙江树人大学于2008年召开了土木工程专业(钢结构方向)人才培养模式改革方案专家论证会，经过论证，于当年从2006级土木工程专业学生中挑选了37位学生组建了钢结构方向班。
2009年，浙江树人大学在浙江省率先开设了钢结构专业方向，并决定每年从土木工程专业的学生中挑选30位~40位学生组建钢结构方向班。
经过一段时间的探索、实践，2011年，浙江树人大学开始以钢结构专业方向单独招收70位学生。
自2012年起，浙江树人大学开始实施“卓越工程师教育培养计划”，在钢结构方向中采用“2.5+0.5+0.5+0.5”校企联合方式培养学生，增加了学生到企业的学习时间，着力培养学生在工程应用能力和岗位适应方面的能力。
自2013年起，浙江树人大学每年从土木工程专业一年级学生中遴选30位~40位学生组建钢结构方向班，以保证其卓越性。
一分耕耘一分收获。据姚谏介绍，自2009年以来，由他带领的土木工程钢结构方向教学团队获得“浙江省省级教学团队”殊荣，由他主持的《产学研结合，校企联合培养钢结构人才的探索与实践》课题、《结构工程学科》和《土木工程专业(重点：钢结构方向)》分别被列为2010年浙江省新世纪高等教育教改一类项目、浙江省“十二五”高校重点学科和浙江省“十二五”普通本科高校新兴特色专业建设项目。
育钢构人模式已成典范
徐绪卿对浙江树人大学城建学院在钢结构专业人才方面的培养予以充分肯定。徐绪卿表示，尽管目前国内还没有统一的钢结构专业培养模式值得借鉴，但是地方本科院校、高职院校已先行动起来，与钢结构企业开展积极合作，不断摸索、积累经验。他们在钢结构人才培养目标重新定位、课程合理设置、课程教学内容改革、实践教学环节完善、项目式课程设计以及实训实习基地建设等方面走在了前列。
徐绪卿说，在浙江树人大学城建学院钢结构卓越班的创立和运行过程中，校企之间合作愉快，已经成为浙江树人大学校企合作的示范。
徐绪卿认为，在钢结构卓越培养计划的指引下，浙江树人大学城建学院以钢结构专业为特色专业，通过深度校企合作，加强社会服务力度，塑造了良好的社会形象，提升了学院品牌形象，并带动其它专业在专业建设、课程改革以及社会服务等领域取得新进展。据徐绪卿介绍，浙江树人大学城建学院基于“钢结构绿色建筑”的建筑设计人才培养模式创新实验区已被确定为浙江树人大学第三批人才培养模式创新实验区，使钢结构专业与建筑学专业协同发展有了新的起点。
徐绪卿表示，浙江树人大学将全力加强教学方案修订、双师型教师培养、课程实践改革、学生实习及毕业设计等方面的有效探索。坚持理论与实践相结合、学校与地方、行业、政府相结合的办学方向，进而实现优势互补、资源共享、互惠共赢、协同创新、共同发展。
人才战略不可小觑
中冶建筑研究总院院长、中国钢结构协会会长岳清瑞应邀出席会议，并就中国钢结构的发展与机遇发表了演讲。岳清瑞说，世界钢结构的发展同工业化进程一样，沿着一条从欧洲到北美、再到东亚的发展途径。随着中国经济力量的崛起，国际钢结构产业发展重心已转到中国。
浙江省建筑业管理局副局长叶军献表示，希望大的钢结构企业力争做标杆，中小钢结构企业做精做专，精确市场定位和人才战略，为“一带一路”战略作出贡献。 |
